Hvordan snakker man om døden med borgere og pårørende? I Svendborg Kommune har projektet ”Min sidste tid” givet medarbejderne redskaber til at afstemme forventninger til borgerens sidste tid. Det understøtter borgernes værdighed, at de har mulighed for at dø i rammer, der er i overensstemmelse med egne og pårørendes ønsker og behov.
Dalsmark Plejehjem i Rinkenæs i Sønderborg Kommune tager beboerne med ud i naturen og bringer naturen ind på plejehjemmet. Oplevelser i naturen aktiverer de ældres sanser, giver dem gode oplevelser, bedre søvn og et mindre forbrug af medicin.
I Morsø Kommune sikrer Mobilt Omsorgs- og Aktivitetsteam sociale relationer og fællesskaber mellem kommunens ældre borgere gennem hjemmebesøg og fælles aktiviteter. Det har ført til mindre ensomhed og har øget borgernes livskvalitet.
Videnscenter for værdig ældrepleje har gennemført en undersøgelse af medarbejdere uden social- og sundhedsuddannelses oplevelser af at arbejde i ældreplejen. Den viser blandt andet, at ufaglærte gerne vil blive og dygtiggøre sig i ældreplejen, hvis de bliver klædt ordentligt på til arbejdet, bliver inkluderet i de faglige fællesskaber og har mulighed for at få sparring og hjælp.
Håndbogen om personcentreret omsorg giver en introduktion til, hvordan I med en personcentreret tilgang kan møde mennesker med demens, så I skaber trivsel for dem i hverdagen.
Få inspiration til arbejdet med kvalitet i ældreplejen i denne vidensindsamling, som præsenterer otte cases om kvalitetsarbejde og -organisering i kommuner, plejehjem og hjemmepleje.
Videnscenter for ældrepleje har i samarbejde med Rambøll Management Consulting gennemført en undersøgelse af, hvordan ni kommuner har arbejdet med at styrke den måde de dokumenterer på i ældreplejen, så den bliver mere meningsfuld for medarbejderne.
Hvordan kan I skabe bedre rammer for socialt udsatte borgere på plejehjem? Bliv inspireret i denne videns- og erfaringsopsamling.
Beboerkonferencen er en systematisk mødeform, hvor ledere og medarbejdere mødes for at blive klogere på en borger ved sammen at fortælle, lytte og reflektere gennem en struktureret proces.
Hvad siger borgere og pårørende til at modtage ældrepleje fra faste, tværfaglige og selvstyrende teams? Og hvilke faktorer lægger de vægt på i forhold til at modtage ældrepleje? Bliv klogere i denne analyse fra VIVE.
Hvad betyder værdighed i ældreplejen, og hvordan arbejder I fokuseret med det? Dette korte vidensindblik giver dig perspektiver på begrebet og inspiration til at arbejde med det i praksis.
Medarbejdernes relationsarbejde i ældreplejen er afgørende både i forhold til de borgere, som modtager hjælp og pleje, og i forhold til de pårørende. Men hvordan arbejder man med relationerne i praksis? Bliv inspireret i dette vidensindblik.
Når samarbejdet med pårørende fungerer, har det stor positiv betydning for både borgerne, de pårørende og medarbejderne. Få inspiration til det gode pårørendesamarbejde i dette korte vidensindblik.
Utilstrækkelighed. Omsorgstræthed. Hvad skal du være opmærksom på for at tage hånd om medarbejdernes trivsel i et arbejdsfelt med opgaver, der er komplekse og stiller høje følelsesmæssige krav til medarbejderne? Bliv klogere i dette korte vidensindblik.
Hvad er hjemlighed i ældreplejen, og hvordan kan man arbejde med det? Bliv klogere i dette vidensindblik.
Få perspektiver på, hvor du skal zoome ind, hvis du vil arbejde med din eller andres faglige ledelse i ældreplejen.
Videnscenter for værdig ældrepleje har fået gennemført en undersøgelse om ufaglært social- og sundhedspersonale i ældreplejen. Den viser blandt andet, at andelen af ufaglærte i ældreplejen er steget fra 17 procent i 2018 til 26 procent i 2022, og at 57 procent af de ufaglærte er ansat i under et år. Undersøgelsen viser dog samtidig, at ufaglærte ofte overgår fra stillingen som ufaglært til uddannelse inden for sundhed og omsorg.
Som en del af initiativet Modvirke ensomhed og funktionstab hos ældre borgere har Sundhedsstyrelsen udarbejdet fire principper for den frivillige indsats.
Virker Værdighedshjulet? Og hvad skal der til for at opnå de bedste resultater? Det kan du blive klogere på i denne evaluering udarbejdet af konsulentbureauet PwC.
Afklaring af forventningerne til samarbejdet og brug af de pårørendes viden i plejen er to vigtige faktorer til et godt samarbejde.