Er du nøglemedarbejder, leder eller konsulent i ældreplejen, så tilmeld dig vores læringskonference den 21. oktober og få ny inspiration og nye faglige relationer.
På konferencen i efteråret får du som medarbejder eller leder i ældreplejen inspiration og perspektiver på et aktuelt tema inden for ældrepleje.
Den 21. oktober samler Videnscenter for ældrepleje 400 nøglemedarbejdere, ledere og konsulenter fra hele landet til en læringskonference om arbejdet med ældreloven. Her gør vi status over de første erfaringer: Hvad er lykkedes, hvad er fortsat svært, og hvad skal der til for at føre lovens ambitioner ud i livet? Det er gratis at deltage – og du kan tilmelde dig fra i dag.
Under overskriften ”En ældrepleje i forandring” holder vi læringskonference i Kolding onsdag den 21. oktober 2026 – og du er inviteret!
En ny erfaringsopsamling samler resultater fra syv projekter i ældreplejen. De har arbejdet målrettet med trivsel og arbejdsmiljø som led i at nedbringe sygefravær. Få indblik i konkrete indsatser og greb, som kan styrke arbejdsglæden og skabe et mere robust arbejdsmiljø.
Syv kommuner har i en række projekter arbejdet med trivsel og arbejdsmiljø som led i at nedbringe sygefraværet i ældreplejen. Bliv klogere på deres erfaringer i denne erfaringsopsamling.
En ny erfaringsopsamling viser, hvordan otte kommuner arbejder med borgernær ledelse i praksis. Brug erfaringerne, når I vil udvikle ledelsen tæt på borgere og medarbejdere – eller som inspiration til at søge den nye pulje på 18,5 mio. kr.
Arbejder du med frivillige aktiviteter for ældre? Et nyt videnshæfte og en ny film giver inspiration og vigtige input til at skabe vedvarende fællesskaber, som ældre har lyst til at være en del af.
Hvordan skaber man fællesskaber, som ældre mennesker har lyst til at være en del af?
Otte organisationer har arbejdet med at skabe vedvarende fællesskaber, som ældre mennesker har lyst til at være en del af. Læs VIVE’s evaluering af deres erfaringer.
Få konkret inspiration til, hvordan I skaber vedvarende fællesskaber for ældre i dette korte videnshæfte.
Hvordan kan I styrke den borgernære ledelse i ældreplejen? Få inspiration fra otte kommuners erfaringer med at sætte borgerens behov, medarbejdernes faglighed og nærværende ledelse i centrum.
Hvordan har forskellige kommuner arbejdet med mad og måltider til ældre? Det kan du blive klogere på her.
Vores e-læringsmoduler er midlertidigt utilgængelige på grund af en teknisk fejl.
Kom og få inspiration og lær af andres gode erfaringer omkring samspil med pårørende som en del af helhedsplejen på en af vores gratis netværksdage i september.
Tværfagligt samarbejde kræver tid, faste rammer og løbende dialog i hverdagen. Små ændringer i møder, arbejdsgange og samarbejde kan gøre det lettere at dele viden og reagere hurtigt på ændringer hos borgeren. Her finder I konkrete redskaber til at komme godt i gang med det tværfaglige samarbejde.
Det tværfaglige samarbejde i helhedsplejen mellem sygeplejersker, social- og sundhedsmedarbejdere og andre faggrupper kommer ikke af sig selv. Her kan I blive inspireret af andre kommuners gode erfaringer, som kan være med til at skabe et godt samarbejdet i hverdagen.
I mange kommuner har man valgt at gøre sygepleje til en del af den daglige helhedspleje. Når sygepleje og helhedsplejen tænkes tæt sammen i hverdagen, kan I som medarbejdere opleve det bliver lettere at reagere hurtigere på ændringer hos borgeren. Her kan I læse mere om, hvordan I kan organisere sygepleje og helhedspleje tættere sammen i praksis.
En god opstartssamtale giver borgeren, pårørende og jer medarbejdere, et fælles udgangspunkt for samarbejdet omkring helhedsplejen. På Videnscenter for ældreplejes hjemmeside kan I nu finde inspiration til samtaler, der gør borgerens ønsker, ressourcer og behov tydelige fra start.
Hvordan får I borgerens egne ord, ønsker og hverdagsliv frem i samtalen? Her finder I metoder og redskaber, der kan hjælpe jer med at spørge åbent, lytte aktivt og bruge samtalen som afsæt for at tilrettelægge hjælpen.