Selvom ældre mennesker ofte har besøg af en hjemmehjælper, kan de stadig føle sig ensomme. Det er bare en af konklusionerne i denne rapport udarbejdet for Sundhedsstyrelsen af Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence og Viden.
Dette notat sætter fokus på, hvilken betydning det har for de sociale relationer, når man trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
I denne rapport har VIVE spurgt 24 hjemmeboende ældre om, hvordan de oplever sammenhængen i den kommunale pleje og hjælp, og hvad der er vigtigt for, at hjælpen opleves som sammenhængende.
Beboerkonferencen er en systematisk mødeform, hvor ledere og medarbejdere mødes for at blive klogere på en borger ved sammen at fortælle, lytte og reflektere gennem en struktureret proces.
Vi stiller skarpt på pårørendes forskellighed i forhold til viden, erfaringer og vilkår for at samarbejde i dette webinar, som varer én time. Webinaret blev optaget 1. marts 2022.
Pårørende-monopolet bestående af fire praksiseksperter svarer på de dilemmaer og udfordringer med relation til emnet pårørende, som på forhånd er blevet sendt ind til Sundhedsstyrelsen.
Film fra Sundhedsstyrelsens netværksdage om rehabiliteringsforløb på ældreområdet.
Mere selvbestemmelse, plads til spontanitet i hverdagen og kærlige relationer mellem beboere og medarbejdere er nogle af de vigtigste ingredienser i Assens Kommunes plejehjem. Det har de opnået ved at indføre filosofien Eden Alternative på alle kommunens plejehjem for at mindske beboernes ensomhed og øge deres livskvalitet og selvbestemmelse.
Erfaringsopsamling fra puljeprojekter
Håndbogen har til formål at styrke den professionelle tilgang til borgere seksualitet, og målrettet ledere, medarbejdere og andre der arbejder med mennesker med demens.
Se Vidensbanken for bedre måltiders webinar om forebyggelse af uplanlagt vægttab hos svage ældre.
Hvordan skaber man et godt samarbejde mellem kommunen og pårørende til borgere, der modtager hjemmepleje? I Gladsaxe Kommune går tre brobyggere i dialog med borgerens pårørende. Det har givet bedre pårørendesamarbejde og større trivsel hos borgere og pårørende.
Større medbestemmelse og trivsel hos borgerne og større arbejdsglæde hos medarbejderne. Det er nogle af resultaterne i Gladsaxe Kommune, hvor tre rehabiliteringsteams er blevet selvledende. De planlægger egen arbejdsdag ud fra borgernes behov og ønsker.
I Morsø Kommune sikrer Mobilt Omsorgs- og Aktivitetsteam sociale relationer og fællesskaber mellem kommunens ældre borgere gennem hjemmebesøg og fælles aktiviteter. Det har ført til mindre ensomhed og har øget borgernes livskvalitet.
Hvordan snakker man om døden med borgere og pårørende? I Svendborg Kommune har projektet ”Min sidste tid” givet medarbejderne redskaber til at afstemme forventninger til borgerens sidste tid. Det understøtter borgernes værdighed, at de har mulighed for at dø i rammer, der er i overensstemmelse med egne og pårørendes ønsker og behov.
Louise Mariehjemmet i Brønshøj, Københavns Kommune, benytter digitale skærme i beboernes boliger for at sikre, at alle medarbejdere har information om individuelle aftaler med beboeren. For beboerne betyder det en øget livskvalitet og en oplevelse af sammenhæng, da alle medarbejdere ved, hvilke opgaver der skal udføres med udgangspunkt i beboernes individuelle ønsker og behov.
Videnscenter for værdig ældrepleje har fået udarbejdet to rapporter der fokuseres på ældre borgere uden aktive pårørende, som modtager hjemmepleje, da netop denne gruppe af sårbare borgere kan have sværere ved at navigere i sundhedsvæsenet og det kommunale system.
Som led i Handlingsplanen til at forebygge og håndtere udadreagerende adfærd i ældreplejen skal der udarbejdes anbefalinger til området. Formålet med handlingsplanen er at fremme trygheden blandt borgere, medarbejdere og pårørende.
Dette inspirationsmateriale er målrettet ledere, faglige ledere og koordinatorer samt praktikvejledere og uddannelsesinstitutioner til at klæde unge og nyansatte medarbejdere i ældreplejen på til at forebygge, håndtere og lære af voldsomme episoder og udadreagerende adfærd. Materialet udspringer af ’Handlingsplan til at forebygge og håndtere udadreagerende adfærd i ældreplejen’, som er en del af finanslovsaftalen for 2019-2022.
Som led i den nationale demenshandleplan har Sundhedsstyrelsen udviklet en guide til træning og aktivitet for mennesker med demens.