I denne eksempelsamling beskrives 13 projekter, som alle har til formål at bekæmpe ensomhed blandt modtagere af hjemmepleje.
Evaluering af projekterne i puljen viser, at indsatser igangsat af hjemmeplejen kan forbedre trivslen og reducere ensomhed blandt ældre borgere.
Håndbogen om faglig ledelse introducerer jer til de grundlæggende ledelsesroller og beskriver, hvordan I kan styrke den faglige ledelse i dagligdagen.
I inspirationskataloget finder du gode eksempler, tips, tjeklister og efter hvert kapitel er der en række refleksionsspørgsmål til udvikling af indsatser målrettet pårørende.
I denne rapport præsenteres et systematisk litteraturstudie af internationale undersøgelser, som har undersøgt effekten af indsatser, der understøtter ældre menneskers mentale sundhed.
Selvom ældre mennesker ofte har besøg af en hjemmehjælper, kan de stadig føle sig ensomme. Det er bare en af konklusionerne i denne rapport udarbejdet for Sundhedsstyrelsen af Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence og Viden.
Hvad skal der til for at fremme en frivilligindsats på plejecentre, som skaber værdi? Det får du input til i denne rapport, som opsamler erfaringerne fra tre kommuners projekter om rekruttering, organisering og samarbejde med frivillige på plejecentre.
Mange patienter lever længere med livstruende sygdomme, og den palliative indsats spiller derfor en stadig større rolle. Samtidigt er der et behov for at løfte kvaliteten af den palliative indsats og understøtte det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde for hermed at skabe indsatser af høj faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløbet.
Sundhedsstyrelsen har udarbejdet et inspirationsmateriale, der belyser, hvordan plejehjem gennem inddragelse af civilsamfundet, selvbestemmelse og valgfrihed kan skabe en større livsglæde for ældre.
Sundhedsstyrelsen har afholdt webinaret ”Styrk trivslen gennem faglig ledelse”. Webinaret kan ses her på siden.
Få helt konkrete eksempler på, hvordan andre kommuner arbejder med at inddrage pårørende på dette webinar.
Buurtzoorg-modellens tilgang til ældrepleje har længe tiltrukket sig opmærksomhed og overskrifter med dens fokus på øget selvstyring, mindre dokumentation og et afsæt i borgernes ønsker og behov. Fire kommuner gjorde i 2021 og 2022 forsøg med principperne – her kan du læse og de foreløbige erfaringer, de gjorde sig.
Glade beboere der har fået et hverdagsliv fyldt med værdighed og livskvalitet. Sådan beskriver teamlederen på Lykkeseje Plejecenter i Lolland Kommune beboerne, efter plejepersonalet er begyndt at bruge Nexus-konceptet. Konceptet giver personalet konkrete idéer til blandt andet at sætte meningsfulde aktiviteter i gang sammen med plejecentrets beboere.
Esbjerg kommune ønskede at sætte særligt fokus på værdighed for borgere og pårørende i borgerens sidste tid. Derfor gennemførte kommunen et projekt, hvor organiseringen af den palliative indsats tog afsæt i borgerens perspektiv, ønsker og behov. Samtidig fokuserede projektet på i højere grad at inddrage pårørende i form at løbende samtaler.
Tværfaglighed gennemsyrer både mødestrukturer og den måde medarbejderne samarbejder tværfagligt på i døgnplejen i Frederikssund Kommune.
I Holstebro Kommune er hjemmelavet mad med fokus på smag og udseende blevet en succes. Tiltaget har skabt restaurantoplevelser for ældre borgere i kommunen og sikret en tættere relation mellem borger og personale.
Mad til borgere med dysfagi virker mere indbydende, hvis det ligner de øvrige beboeres mad. Derfor har Madservice Aalborg arbejdet med udseendet på smørrebrød med modificeret konsistens, så det ligner almindeligt smørrebrød.
Randers Kommune har gjort det gode måltid til en integreret del af hverdagen på plejecentrene. Ved at ansætte to aktivitetsmedarbejdere, der skal observere rammerne omkring måltidet sammen med plejepersonalet, håber kommunen på både at kunne mindske underernæring hos borgerne og højne borgernes måltidsoplevelser.
I dette webinar deler bl.a. projektledere og forebyggende medarbejdere ud af deres erfaringer fra projekter, der skal hjælpe med at forebygge og nedbringe ensomhed og mistrivsel blandt ældre.
Velkendte ansigter giver tryghed for både borgere og pårørende. Det er erfaringen fra Ikast-Brande Kommune, hvor de faste, tværfaglige teams bl.a. arrangerer uformelle samarbejdsmøder, der giver mulighed for, at pårørende, borgeren og personalet kan se hinanden i øjnene.