På plejecentrene i Lejre Kommune har man indført et fælles koncept for den gode indflytning, hvor personalet ved hjælp af et dialogværktøj får spurgt systematisk ind til borgerens og de pårørendes vaner, ønsker og livshistorie ved en indflytningssamtale. Målet er at fremme borgerens trivsel og inkludere de pårørende helt fra starten, og konceptet er en del af en samlet, systematisk socialpædagogisk indsats, der skal fremme en mere personcentreret tilgang på plejecentrene.
Lydhørhed og respekt for den enkeltes livshistorie og identitet er kernen i medarbejdernes tilgang til beboerne på plejehjemmet Slottet i Københavns Kommune. Alle medarbejdere deltager også i undervisning, der klæder dem på til at forstå ældre LGBT+ personer. En forståelse, der gør, at alle beboerne kan føle sig som en del af fællesskabet og trygge uanset seksuel orientering og kønsidentitet.
På webinaret har vi inviteret tre gæster i studiet, som har hvert deres blik på samarbejdet mellem pårørende og medarbejdere i ældreplejen. De vil hver især komme med deres erfaringer, iagttagelser og bud på, hvad der betyder noget, og hvad der kan understøtte det gode pårørendesamarbejde.
Plejehjemmet Bolbro i Odense Kommune har i flere år arbejdet målrettet med beboerkonferencen som et redskab til at skabe en værdig og helhedsorienteret ældrepleje. Oplevelsen er at mødeformen både styrker den faglige refleksion og bidrager til større trivsel blandt beboere, medarbejdere og pårørende.
Sundhedsstyrelsen har afholdt webinaret ”Helhedspleje og forebyggelse i lyset af den nye ældrelov”. Webinaret kan ses her på siden.
Hvordan fungerer sundhedssystemet, og hvad kan kommunen og de frivillige organisationer tilbyde? Det er noget af det, de tosprogede forebyggelseskonsulenter hjælper ældre borgere med anden etnisk baggrund med at forstå.
Hvordan gør man ældremaden klimavenlig og ernæringsrigtig på samme tid? Og hvad skal du være ekstra opmærksom på, når I erstatter animalsk protein med vegetabilsk? Det er bare noget af det, du kan blive klogere på på dette webinar.
Se Vidensbanken for bedre måltiders webinar om forebyggelse af uplanlagt vægttab hos svage ældre.
Esbjerg kommune ønskede at sætte særligt fokus på værdighed for borgere og pårørende i borgerens sidste tid. Derfor gennemførte kommunen et projekt, hvor organiseringen af den palliative indsats tog afsæt i borgerens perspektiv, ønsker og behov. Samtidig fokuserede projektet på i højere grad at inddrage pårørende i form at løbende samtaler.
Velkendte ansigter giver tryghed for både borgere og pårørende. Det er erfaringen fra Ikast-Brande Kommune, hvor de faste, tværfaglige teams bl.a. arrangerer uformelle samarbejdsmøder, der giver mulighed for, at pårørende, borgeren og personalet kan se hinanden i øjnene.
Friere rammer og et styrket fokus på selvbestemmelse, borgernær ledelse, samspil og tillid lægger op til en ny slags ledelse og organisering på ældreområdet. Hent viden og inspiration om emnet i vores håndbøger, analyser, redskaber og ikke mindst cases.
Underernæring er en udfordring for ældres helbred og livskvalitet. Derfor er plejepersonalet i Odense Kommune blevet undervist i at ernæringsvurdere borgere, så underernæring opdages tidligt.
På Havebæk Plejecenter i Odense Kommune er en såkaldt masterchef ansvarlig for de fælles måltider i caféen. Masterchefen er udnævnt af ledelsen til at sikre gode og hyggelige rammer om måltidet. Ordningen har ført til større deltagelse i fællesspisningerne, mere ro og socialt samvær blandt beboerne.
Ugentlige ældrecaféer i forskellige lokalområder danner rammen for fælles måltider og samvær i Ishøj Kommune. Fællesskabet omkring caféerne har medvirket til større appetit og mindre ensomhed blandt de ældre borgere.
Ansættelse af klinikassistent i ernæringsteam, der består af seks kliniske diætister, en ergoterapeut og en klinikassistent har styrket ældre borgeres tand- og mundhygiejne i Roskilde Kommune.
Helhedspleje spiller en vigtig rolle i den nye ældrelov. Med helhedsplejen vil borgerne modtage en helhedsorienteret indsats i ældreplejen, hvor den enkelte borgers behov og ønsker står i centrum. Det er samtidig intentionen, at ændringer i borgernes ønsker og behov kan tilpasses i dialog med de medarbejdere, der kommer hos borgeren. For kommunerne kan det betyde organisatorisk omstilling og ændringer i samarbejdet på tværs af faggrupper. Bliv klogere på helhedspleje og rehabilitering her.
Sundhedsstyrelsen har afholdt webinaret ”Styrk arbejdet med kvalitet i ældreplejen”. Webinaret kan ses her på siden.
Sundhedsstyrelsen har afholdt webinaret ”Trivsel for både medarbejdere og borgere”. Webinaret kan ses her på siden.
Sundhedsstyrelsen har afholdt webinaret ”Styrk trivslen gennem faglig ledelse”. Webinaret kan ses her på siden.
Film fra Sundhedsstyrelsens netværksdage om rehabiliteringsforløb på ældreområdet.