I Fjordhuset, Hundested Plejecenters afdeling for beboere med svær demens, har man fokus på, at have personcentreret omsorg med i alt. Det bliver bl.a. underbygget af en refleksionskultur, hvor medarbejderne skal føle sig trygge, og hvor man forstår, husker og efterlever beboernes ønsker - så alle får en god hverdag.
Hvordan får man personcentreret omsorg ind i praksis i ældreplejen? Det kan du få inspiration til i dette katalog, hvor du finder fem casehistorier fra forskellige plejehjem og hjemmeplejeenheder. Læs bl.a. om, hvilke redskaber de har taget i brug for at understøtte den personcentrerede omsorg i praksis.
I inspirationskataloget finder du fire casehistorier om, hvordan kommunerne i Vordingborg, Holbæk, Brønderslev og Vallensbæk har arbejdet med at styrke sammenhæng på tværs af ældreplejen gennem organisatoriske indsatser.
I tre kommuner har man arbejdet med det, vi kalder trivsel i et dobbeltperspektiv i bestræbelsen på at forebygge, håndtere og lære af uforståelig adfærd og voldsomme episoder i ældreplejen.
Louiselund Plejehjem i Hørsholm Kommune har tre afdelinger med hver sin leder, medarbejdere og beboere. Plejehjemmet har styrket sammenhængen mellem afdelingerne ved at indgå i et fælles forløb og bygger nu videre på fundamentet. Seneste fokus er en tryg overgang fra eget hjem til plejehjem.
Sammen med kommunens demenskonsulent har Plejehjemmet Bakkebo taget de faglige redskaber Blomsten, Isbjerget, Trivselskarret og Demensligningen i brug. Redskaberne har skabt et fælles afsæt i personcentreret omsorg og givet medarbejderne et konkret sprog for både observationer, refleksion og handling.
Plejehjemmet Bolbro i Odense Kommune har i flere år arbejdet målrettet med beboerkonferencen som et redskab til at skabe en værdig og helhedsorienteret ældrepleje. Oplevelsen er at mødeformen både styrker den faglige refleksion og bidrager til større trivsel blandt beboere, medarbejdere og pårørende.
I dette inspirationskatalog kan du læse casehistorier om, hvordan ældreplejen i tre kommuner har brugt forskellige faglige redskaber til at understøtte den faglige ledelse og refleksionskultur. Målet var at blive bedre til at forebygge, håndtere og lære af uforståelig adfærd og voldsomme episoder i ældreplejen.
Anbefalinger for den danske institutionskost er et vigtigt grundlag og et praktisk værktøj for alle, der har ansvaret for eller arbejder med mad og måltider i offentlige institutioner, hvor bespisningen indgår som en del af institutionens funktion eller behandling.
