Udgivelser, cases og film

Hvordan kan I udvikle helhedsplejen hos jer? Bliv klogere i dette videns- og inspirationskatalog.

Materialerne kan bruges til at igangsætte en faglig samtale og refleksion om borgerforløb i jeres egen praksis. Formålet er at skabe en fælles faglig referenceramme for sammenhængende helhedspleje.

Middelfart Kommune bruger det digitale screeningsværktøj WIPP-360 til at opspore de borgere, der har allermest brug for en forebyggende indsats. Metoden medvirker til, at kommunen kan udnytte ressourcerne bedst muligt, og samtidig er sundhedskonsulenterne bedre klædt på til at tale med borgeren.

Fra medarbejdere i forskellige forvaltninger og med forskellige opgaver og til tværfaglige samarbejdspartnere samlet under samme hat.

Aalborg Kommune arbejder målrettet med at styrke samarbejdet mellem forskellige fagligheder gennem bl.a. kompetenceudvikling. Det giver bedre pleje for borgerne og højner medarbejdernes refleksionsniveau og arbejdsglæde i hverdagen.

Ældrereformen lægger op til at styrke civilsamfundets rolle, og i Vejle Kommune arbejder man allerede strategisk med at organisere samspillet mellem kommune og civilsamfund. Et samarbejde, der kræver ledelsesmæssig prioritering, spandevis af kaffe, og et helt særligt mindset hos kommunens medarbejdere, hvis det skal lykkes.

I Haderslev Kommune bygger den forebyggende indsats på ældreområdet på et tæt samspil med bl.a. patientforeninger og små lokale frivillige aktiviteter.

Klar forventningsafstemning og kendte ansigter i personalegruppen skaber sammenhængende forløb for beboere og pårørende på plejecentret Bøgeskovhus, hvor medarbejderne er organiseret i mindre teams.

Hvordan fungerer sundhedssystemet, og hvad kan kommunen og de frivillige organisationer tilbyde? Det er noget af det, de tosprogede forebyggelseskonsulenter hjælper ældre borgere med anden etnisk baggrund med at forstå.