Arbejdet i ældreplejen
At arbejde i ældreplejen er et vigtigt job med meningsfulde opgaver, men det er også et arbejde med høj følelsesmæssig belastning. Derfor er det afgørende at sætte fokus på medarbejdertrivsel, psykologisk tryghed og forebyggelse af omsorgstræthed i ældreplejen, så det er en god oplevelse at gå på arbejde.
Samtidig er ældreplejen et felt, hvor der kommer til at mangle arbejdskraft i de kommende år. Et fokus her og nu på rekruttering, tilknytning og brugen af ufaglærte er derfor lige så vigtigt, så vi både nu og i fremtiden sikrer, at der er tilstrækkeligt med medarbejdere og kompetencer til at løfte opgaverne.
I dette tema kan du som leder hente viden og lade dig inspirere af vores materialer, analyser, webinarer m.v.. Og selvom du ikke er leder, er der masser af inspiration at hente.
Samtidig er ældreplejen et felt, hvor der kommer til at mangle arbejdskraft i de kommende år. Et fokus her og nu på rekruttering, tilknytning og brugen af ufaglærte er derfor lige så vigtigt, så vi både nu og i fremtiden sikrer, at der er tilstrækkeligt med medarbejdere og kompetencer til at løfte opgaverne.
I dette tema kan du som leder hente viden og lade dig inspirere af vores materialer, analyser, webinarer m.v.. Og selvom du ikke er leder, er der masser af inspiration at hente.
