Kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere af plejeboliger
Kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere af plejeboliger. Erfaringer fra fire initiativer til styrkelse af livskvalitet og selvbestemmelse for beboere i plejebolig
Publikationen samler erfaringer og resultater fra fire kompetenceudviklingsforløb for ledere og medarbejdere i plejebolig. Der er i alle fire forløb arbejdet med transfer til understøttelse af at anvende ny viden i praksis. I publikationen beskrives transfer som metode, og der samles op på de redskaber, der viste sig mest virksomme.
Publikationerne henvender sig til ledere og medarbejdere i plejebolig, der ønsker at sætte styrket fokus på beboernes livskvalitet og mulighed for selvbestemmelse i hverdagen.
Kompetenceudviklingsforløbene havde fokus på styrke følgende områder i plejeboligen:
- Mellemlederes ledelseskompetencer
- Medarbejderes fokus på at skabe den gode hverdag
- Kontinenspleje
- Palliation
