Erfaringsopsamling om nedbringelse af sygefravær i ældreplejen
Syv kommuner har i en række projekter arbejdet med trivsel og arbejdsmiljø som led i at nedbringe sygefraværet i ældreplejen. Bliv klogere på deres erfaringer i denne erfaringsopsamling.
Sygefravær er en vedvarende udfordring i ældreplejen og har betydning for både medarbejdertrivsel, kontinuitet og kvaliteten i plejen. Med denne erfaringsopsamling formidler Sundhedsstyrelsen viden, konkrete eksempler og inspiration fra syv projekter, der har arbejdet målrettet med at forebygge og nedbringe sygefravær i ældreplejen.
Materialet giver et indblik i, hvordan projekterne har arbejdet med arbejdsmiljø, samarbejde, kompetenceudvikling og organisatoriske tilgange, og hvilke temaer der går igen på tværs af erfaringerne.
Formålet med publikationen er at give ledere og medarbejdere inspiration til konkrete tilgange og overvejelser, der kan indgå i det lokale udviklingsarbejde med trivsel og sygefravær i ældreplejen.
Erfaringsopsamlingen bygger på kvalitative og kvantitative data fra henholdsvis syv kommunale og selvejende plejehjem og hjemmeplejeenheder, der modtog puljemidler i perioden 2022-2025.
Indhold
Introduktion til projektbaggrund og formål med erfaringsopsamlingen
Tværgående praksiserfaringer inddelt under:
Tema 1: Fysisk arbejdsmiljø
Tema 2: Kompetenceudvikling
Tema 3: Relationer og arbejdsfællesskaber
Tema 4: Tidlig indsats og forebyggelse
Resultater og gevinster
Kommunernes projektbeskrivelser
