Ledelse og organisering i ældreplejen

Tillid til medarbejderne og borgernær ledelse er centralt for udvikling på ældreområdet. Det kalder på ledelse og organisering, der skaber tydelige rammer, giver medarbejderne fagligt råderum og understøtter, at beslutninger træffes tæt på den ældre. Hent viden og inspiration om emnet i vores håndbøger, analyser, redskaber og ikke mindst cases.