Ny analyse afdækker systematik i værdig ældrepleje

Systematik er med til at skabe bedre kvalitet og værdighed i den omsorg og pleje, de ældre borgere modtager. Derfor har Videnscenter for værdig ældrepleje bedt VIVE undersøge, hvordan man arbejder systematisk med værdighed i ældreplejen for bl.a. at kunne indkredse, hvordan man kan styrke det systematiske arbejde.

Systematik på tre måder

Undersøgelsen viser, at frontledere og medarbejdere i ældreplejen arbejder systematisk med værdighed på tre måder:

• I faglige tilgange og metoder, som giver et fælles afsæt og sprog, fx gennem den personcentrerede tilgang
• I fora for vidensdeling og faglig sparring som fx triagering og teammøder
• I tids- og arbejdstilrettelæggelse, fx gennem kontaktpersonordninger, tilpassede kørelister m.v., så tidspunkt og tempo i ydelserne passer til borgerens behov.

I praksis indgår de tre måder i et tæt samspil og bliver hele tiden tilpasset den enkelte borgers ønsker og behov.

Analysen kommer også med bud på, hvad der understøtter systematikken. Det er blandt andet:

• Kontinuerligt fokus på livskvalitet og selvbestemmelse på møder og ved sparring
• Kompetencer i medarbejdergruppen og viden om borgerens ønsker og behov
• Ledelse, der sætter rammerne for det systematiske arbejde
• Fleksibilitet i planlægningen af arbejdsdagen der tager hensyn til borgerens skiftende behov.

Systematik er ikke kun for sundhedsområdet

”Mange forbinder systematik med det sundhedsfaglige område, men det er lige så vigtigt, at man arbejder systematisk med borgerens oplevelse af værdighed. Systematikken er med til at sikre, at der i det daglige arbejde er fokus på borgerens livskvalitet og selvbestemmelse. Dermed styrkes kvaliteten i den omsorg og pleje, borgerne modtager,” siger Kari Rose Holm, programleder i Videnscenter for værdig ældrepleje.

VIVE har gennemført undersøgelsen, der bygger på en national spørgeskemaundersøgelse blandt ledere i ældreplejen samt kvalitative feltstudier i tre plejeenheder.

Hent analysen