Arbejdet i ældreplejen er komplekst og stiller høje krav til medarbejderne, som ofte står i faglige dilemmaer og uforudsigelige situationer. Derfor er den faglige ledelse afgørende.

Som leder er det vigtigt, at du er tæt på medarbejdernes hverdag, så du kender deres opgaver og kulturen på arbejdspladsen. De vigtige møder mellem borgere og medarbejdere kalder på både faglig og borgernær ledelse.

Skab rum for fælles faglig refleksion

En væsentlig del af faglig ledelse handler om at skabe rum for fælles faglig refleksion i teamet og på tværs af tværfaglige medarbejder og nøglefunktioner. Når medarbejderne sammen får mulighed for at drøfte deres faglige overvejelser, styrker det både kvaliteten i plejen og oplevelsen af meningsfuldhed og samhørighed i det daglige arbejde omkring borgeren.

Som leder kan du fremme denne refleksion ved oftere at stille spørgsmål frem for at give svar. Det aktiverer medarbejdernes viden og erfaring og styrker deres faglige skøn og dømmekraft. Over tid kan det føre til en kultur, hvor spontan faglig sparring opstår naturligt.

Vær tilgængelig – og skab psykologisk tryghed

Den faglige, borgernære ledelse kræver, at du som leder er fysisk til stede, tilgængelig og har faglig indsigt i opgaveløsningen. Samtidig skal du understøtte og fremme en kultur, hvor det er trygt at dele tvivl, stille spørgsmål og lære af fejl - en kultur præget af psykologisk tryghed er nemlig også en væsentlig forudsætning for at lykkes med faglig ledelse.

Ved at styrke den faglige ledelse kan I sikre, at ældre borgere modtager helhedspleje, der er fagligt kompetent og understøtter en alderdom, der er præget af mest mulig livsglæde, selvbestemmelse og tid til omsorg og nærvær.

Læs mere om psykologisk tryghed (link på vej)

Bliv klogere i vores materialer

Udbyg din viden om ledelsesroller og faglig ledelse i ældreplejen i materialerne nedenfor. Det er også her, du kan finde håndbogen Faglig ledelse i praksis. Igennem den vil du blive introduceret, til hvordan du styrker den faglige ledelse og skaber forandringer i hverdagen.