×

Sundhed og trivsel på arbejdspladsen

Tre mænd i arbejdstøj sidder på række og holder pause

Virksomheder har regler for sundhedsfremme. Især regler for tobak og alkohol dominerer.

Sundhedsfremme på danske arbejdspladser

De fleste danske virksomheder har en eller flere indsatser, der supplerer arbejdsmiljøarbejdet, og hvor formålet er at bidrage til de ansattes sundhed og trivsel. Det viser undersøgelser, som Sundhedsstyrelsen løbende har gennemført i 2010, 2007, 2005 og 2003.

For at imødekomme virksomhedernes ønsker og styrke indsatsen på området, har Sundhedsstyrelsen udarbejdet en publikation Sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Hensigten er at inspirere virksomheder til at arbejde mere systematisk og strategisk med sundhedsfremme.


Opdateret 29. april 2015